近日,隨著西鋼集團公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育理論學(xué)習(xí)的深入推進,各級黨員干部通過讀原文學(xué)原著悟原理,使黨員干部的理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)
集團公司黨委提出,各級班子要帶頭高質(zhì)量開展好主題教育,第一時間傳達學(xué)習(xí),深刻認識重大意義,準確把握部署要求,用以統(tǒng)領(lǐng)深化改革全部工作。集團公司黨委書記、董事長張永利主持召開黨委會、領(lǐng)導(dǎo)小組會議和專題會議時,多次明確要用心學(xué)進去、用情講出來、用力做起來,提出全公司上下來一次理論大學(xué)習(xí)、工作大落實,把習(xí)近平總書記殷殷囑托全面落實在深化改革的各項工作上。
“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”,對標中央部署,公司黨委結(jié)合實際制定了西鋼集團公司主題教育實施方案,以及讀書班學(xué)習(xí)工作計劃和具體工作推進計劃表,列出重點工作,把中央部署、省委要求轉(zhuǎn)化為西鋼理論學(xué)習(xí)的“施工圖”。
學(xué)習(xí)中,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到每天學(xué)習(xí)必有發(fā)言、必有成果,按照有計劃、有主題、有研討的方式,將學(xué)習(xí)成果貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,確保主題教育走深、走實、走心。
按照集團公司主題教育工作安排,各級黨組織精心組織、認真策劃本單位讀書班學(xué)習(xí)計劃,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一句句“咀嚼”原文,一層層剖析原著,一遍遍分享體會,深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要觀點、重大判斷、重大舉措,確保主題教育讀書班學(xué)習(xí)貫穿于本職工作的全過程。
“作為一名黨員,我將把學(xué)習(xí)黨史作為一門必修課,學(xué)深悟透,用黨的先進思想凝心鑄魂,為集團公司深化改革扭虧脫困貢獻不竭力量?!奔瘓F公司總工程師苗紅生對主題教育讀書班深有感觸。各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示,集團公司黨委組織為期七天的讀書班學(xué)習(xí)收獲滿滿,不管是精讀、領(lǐng)讀,還是細讀、研讀,不僅提高了對黨的創(chuàng)新理論的理解、認識和運用,而且增強了學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的能力和水平。
二、集中組織學(xué)
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,各級黨組織采用“集中學(xué)+自主學(xué)”相結(jié)合的形式,同頻共振、雙向發(fā)力,助推習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在長西鋼落地生根。
瞄準集中學(xué)習(xí)“關(guān)鍵靶”,集團公司黨委認真落實主體責任,采取務(wù)實舉措,利用一周的時間,通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、實地觀摩等形式,組織開展了紅色教育、作風紀律建設(shè)、國企黨建及國企改革、生態(tài)文明思想、防范化解重大風險等10個專題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,帶領(lǐng)全體干部職工積極投身公司深化改革工作中,全面打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。
抓實集中學(xué)習(xí)“主陣地”,各級黨組織以“書記帶頭領(lǐng)學(xué)和交流發(fā)言”的方式,推動全會精神入腦入心入行。在領(lǐng)學(xué)環(huán)節(jié),黨支委委員逐字逐句、原汁原味領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,詳細解讀精神要點,讓黨員職工在自學(xué)基礎(chǔ)上,再次集中精力投身學(xué)習(xí),不斷增進全員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神的深入理解。在交流環(huán)節(jié),全員結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況,談?wù)J識、談體會、談收獲,在思想碰撞中互相促進提高,確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得,真正從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取不懈奮斗的力量,切實把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動自覺。
在交流研討中,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“如何在西鋼改革脫困中體現(xiàn)和錘煉堅強黨性”這一課題,開展黨性大討論,找差距、明方向、促提升。結(jié)合公司當前改革脫困和公司“主人翁意識”建設(shè)專項行動,認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系思想和工作實際,交流運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的具體案例和體會,提出改進工作的思路措施。組織全體黨員廣泛開展“我為西鋼改革脫困建新功”思想大討論,引導(dǎo)全體西鋼人擁護、支持、參與改革,進一步教育引導(dǎo)黨員干部認清形勢,把握規(guī)律,抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),切實做到筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
通過主題教育理論學(xué)習(xí)的持續(xù)開展,大家紛紛表示,在今后的工作中,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),以更堅定的信心、更頑強的意志,傳承紅色基因,賡續(xù)精神血脈,立足本職崗位,主動擔當作為,在新時代的“趕考之路”上奮力書寫西鋼改革發(fā)展的新篇章。
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