6月7日，集團公司黨委召開“以案促改”專題警示教育談心談話暨主題教育推進會議，圍繞深入落實省委關于6名領導干部嚴重違反中央八項規(guī)定精神問題以案促改專項教育整治部署要求，進一步履行全面從嚴治黨主體責任，開展集體談心談話，并通報公司主題教育工作開展情況，對集團公司開展主題教育進行再動員再部署，持續(xù)推動主題教育走深走實，助推公司的改革工作。集團公司黨委書記、董事長張永利參加會議并講話，集團公司領導班子成員，各公司各單位黨組織書記參加會議。

會議學習貫徹了習近平總書記在中共十八屆四中全會第二次全體會議上嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的講話精神，傳達學習了《全省黨員干部違規(guī)吃喝“十嚴禁”》，與會部分人員聚焦“以案促改”主題，作了表態(tài)發(fā)言。

張永利指出，開展以案促改專項教育整治，進一步體現(xiàn)了全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永無止境，省委書記陳剛向全省黨員干部發(fā)出的全面從嚴治黨、從嚴治吏“六問”，振聾發(fā)聵，擲地有聲，既是以案促改專項教育整治的堅定態(tài)度決心，更是指導公司推動正風肅紀反腐的根本遵循和工作原則，公司全體黨員干部要以6名領導干部嚴重違反中央八項規(guī)定精神問題為鏡，認真對照陳剛書記的靈魂“六問”和吳曉軍省長的“四個帶頭”，深入查找在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、深入推進全面從嚴治黨工作中存在的短板不足，要常思自身不足、常敲自警之鐘、常懷律己之心、常思貪欲之害，自覺抵制享樂奢靡歪風，清清白白做人、踏踏實實做事，全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

張永利強調，西鋼各級黨組織和全體黨員干部要認真汲取我省6名黨員領導干部嚴重違反中央八項規(guī)定精神問題的深刻教訓，持續(xù)壓實靠牢從嚴治黨政治責任，堅持以案促改、以案為戒、以案為警，持續(xù)教育引導黨員干部嚴以修身、嚴于律己，切實把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，為公司新一輪深化改革工作提供堅強的政治保障。

張永利要求，公司各級領導干部要帶頭深學篤行，從信仰上鑄忠誠，堅決做講政治的“明白人”，真真正正做到對黨中央和省委、省國資委和集團公司黨委推動全面從嚴治黨的各項要求部署心中有數(shù)；要帶頭恪盡職守，從思想上敲警鐘，堅決做守規(guī)矩的“老實人”，真真正正做到對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作方面存在的問題不足和改進措施心中有數(shù)；要帶頭帶好隊伍，從小節(jié)上守陣地，堅決做存戒懼的“有心人”，真真正正做到對自己必須親自上手的具體工作心中有數(shù)；要帶頭廉潔從政，從教訓上知敬畏，堅決做嚴風紀的“帶頭人”，真真正正做到對本單位落實全面從嚴管黨及黨員管理的總體情況心中有數(shù)；要帶頭攻堅克難，從崗位上見擔當，堅決做促改革的“責任人”，真真正正做到對工作中存在的問題癥結和推動工作的思路措施心中有數(shù)。

針對公司主題教育開展情況，張永利指出，各級黨組織要帶頭抓好理論學習，帶頭抓好調查研究，帶頭抓好問題檢視和整改，帶頭抓好建章立制，帶頭把解決突出問題貫穿主題教育始終，不斷推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。要把開展主題教育和推動公司新一輪深化改革工作結合起來，轉化為推動高質量發(fā)展、服務職工群眾、防范化解風險的本領能力，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，進而為西鋼打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)貢獻強大力量。   

張永利強調，集團公司作為省屬企業(yè)參加第一批主題教育，要緊盯目標任務，切實把主題教育各項部署和要求落實到位。各級黨組織要進一步準確把握主題教育的根本任務，在“以學鑄魂”“以學增智”“以學正風”“以學促干”上取得實效，以實際行動高質量服務改革、高質量服務生產(chǎn)、高質量防范化解風險。要進一步準確把握主題教育的總要求，準確把握“學思想”“強黨性”“重實踐”“建新功”的四個方面具體要求，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面，推動西鋼改革展現(xiàn)美好圖景。要進一步準確把握主題教育的具體目標，在學習思想上緊緊錨定主題教育目標要求，結合實際精心謀劃，確保各項任務高標準高質量落到實處；在調查研究上察實情、出實招、求實效，真正把調研成果轉化為解決問題、促進發(fā)展的實際行動；在推動發(fā)展上破難題、辦實事、解民憂，多干打基礎、利長遠的事，多干群眾擁護、改善民生的事；在檢視整改上有廣度、有深度、有精度，從體制機制上破解經(jīng)常提、經(jīng)常改又反復出現(xiàn)的問題。

張永利要求，集團公司各級黨組織要把開展主題教育作為當前一項重大政治任務，按照黨中央和省委部署要求，在省委巡回指導組的指導下，精心組織、周密安排，統(tǒng)籌協(xié)調、狠抓落實，不折不扣落實好主題教育各項工作，確保主題教育有力有序開展，取得預期效果。一要壓實責任抓落實。主要負責同志要履行第一責任人職責，班子成員要認真履行“一崗雙責”；要把主題教育開展情況作為綜合考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容。各級領導干部要發(fā)揮引領示范作用，堅持以上率下，切實做到“五帶頭五引領”。二要強化指導抓落實。集團主題教育領導小組要加強對開展主題教育進行全程督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，確保主題教育高質量開展。把主題教育同中心工作結合起來、同新一輪改革工作起來，強化督導責任，做到督查要嚴、指導要深。班子成員要結合調查研究、征求意見等工作，主動深入開展工作指導。三要改進作風抓落實。要堅持嚴實作風，杜絕形式主義，做到“四個要”，即學習教育要深，不能蜻蜓點水、淺嘗輒止，做做樣子、應付場面，通過學思踐悟有效破解“身體進入新時代，思想還停留在過去時”的問題；調查研究要實，不搞“作秀式”“盆景式”“扎堆式”調研，注重了解實際情況、解決實際問題，達到帶著問題開展深入調研、形成成果引導工作實踐的實際效果；檢視問題要真，不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛，不以常規(guī)工作問題代替思想政治問題；整改措施要硬，不能口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，不能虎頭蛇尾、敷衍搪塞，尤其是整改工作切忌 “紙上談兵”。