自主題教育開展以來，集團公司黨委迅速動員、科學部署、精準施策，將主題教育各項工作要求與公司生產經營實際相結合，堅持問題導向，高標準、嚴要求、重實踐，以高度的政治自覺和飽滿的精神狀態(tài)將主題教育理論學習穩(wěn)扎穩(wěn)打，助推公司深化改革、扭虧脫困工作高質量推進。

帶著問題學

主題教育理論學習開展以來，集團公司黨委高度重視、迅速響應，根據《西鋼集團公司黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育理論學習實施方案》，把理論學習與調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制系列工作有機融合、一體推進，組織領導干部帶著生產經營和管理過程中存在的問題和不足去閱讀、去研究，將開展主題教育理論學習同貫徹落實黨中央及省委各項決策部署相結合，做到兩手抓、兩促進，把學習成效體現(xiàn)到提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、升華領悟境界、增強能力本領上來，以主題教育理論學習指導深化改革實際工作，確保主題教育取得實際成果。

一分部署，九分落實。各公司各單位嚴格按照集團公司黨委主題教育理論學習工作要求，采取集中學習、交流研討、個人自學等多種形式，將生產經營、降本增效、提質增效等工作過程中存在的實際問題融入到理論學習全過程，堅持問題導向，找差距、補短板，推動主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求更好地落實到實際工作上來，實現(xiàn)主題教育理論學習轉化為指導工作實際的“思想武器”，為推動深化改革有序推進貢獻力量。

“主題教育理論學習重在帶著問題學，這樣才能夠解決生產經營過程中的實際問題?！鄙a指揮中心副主任、成品黨支部書記袁斌表示，連日來，成品黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合鐵路局車補裝問題，根據合同信息和生產組距，統(tǒng)籌規(guī)劃鋼材垛位擺放位置，推動標準化庫區(qū)管理和提高鋼材直裝率等方式，做到提前策劃、管理前移、多點聯(lián)動。同時，深入新材料公司生產一線，通過提前整理貨源、加強車間溝通交流和制定加固方案等措施，大幅提高了生產效率和資源利用率，為公司深化改革任務落地提供了堅實支撐。

提高素質學

開展主題教育理論學習貴在能夠提升各級黨員領導干部和職工群眾的綜合素質能力。為推進主題教育理論學習再上新臺階，集團公司黨委根據理論學習進度，號召各公司各單位以專業(yè)技能培訓、技術比武、崗位練兵、導師帶徒、專業(yè)知識測試為載體，將主題教育理論學習和實際操作深度融合，全力提升各級黨員領導干部和職工群眾的綜合素質能力，推進主題教育理論學習在基層一線落地生根。

“咱們主體生產單位開展主題教育理論學習，一定要注重學習的綜合性、延展性、實用性?！?/span>

“主題教育理論學習需要把習近平新時代中國特色社會主義思想與專業(yè)技術知識相結合，才能夠實現(xiàn)學習與提升同頻共振。”

……

連日來，各公司各單位結合自身實際，以“三會一課”“主題黨日”為主要載體，將理論學習與業(yè)務層面專題培訓相結合，帶領本單位黨員干部和技術能手在工作崗位上開展崗位練兵、技術比武、專題培訓，并深入基層一線大力開展走訪調研，積極聽取職工的意見建議，不斷改進完善技能培訓內容形式，為深化改革有效推進打造一支專業(yè)技術過硬的干部職工隊伍。

“分廠開展的職工技能培訓，非常契合本職工作，使我對本職工作有了更深的理解和體會。”煉軋分廠黨總支主題教育理論學習有序推進后，轉爐作業(yè)區(qū)原料準備工段班長楊位秀對分廠組織的技能培訓贊許滿滿。近期以來，煉軋分廠黨總支緊跟集團公司黨委主題教育理論學習部署，以“三大規(guī)程”“崗位應知應會”和崗位技能操作提升為主要內容，研究制定了《煉扎分廠培訓方案》，成立了培訓稽查小組，每日不定時對培訓情況進行檢查，并結合主題教育理論學習方式方法，組織各工序、各環(huán)節(jié)干部職工認真、詳實、客觀地分析生產過程中出現(xiàn)的問題，總結經驗、補足短板，實現(xiàn)了一線干部職工專業(yè)技術水平的不斷提升。

不管是生產指揮中心成品黨支部帶著問題學，還是煉軋分廠黨總支提升素質學，都是集團公司黨委開展主題教育理論學習引領實踐的真實寫照。主題教育理論學習開展以來，集團公司黨委充分發(fā)揮黨委把關定向的重要作用，全面把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，聚焦深化改革根本任務，通過一系列工作部署會議，一攬子實施方案通知，對主題教育進行具體細致的研究部署，讓主題教育在生產一線走深走實提供了明確的方向。

在高質量落實落細主題教育工作中，西鋼集團公司黨委將嚴格按照省委、省國資委主題教育工作要求，不斷落實“規(guī)定動作”，做好“自選動作”，帶領廣大干部職工從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧和力量，推動當前新一輪深化改革工作穩(wěn)步推進。