黨建新聞

    喜迎黨代會 改革譜新篇——堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展 是西鋼始終為之奮斗的事

    “堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展!”十三屆省委工作報告指出建設(shè)現(xiàn)代化新青海,必須牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一主題,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,積極主動融入和服務(wù)新發(fā)展格局,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,持續(xù)推進轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動力,以產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)為重點,著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推進產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化,高質(zhì)量推進生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。要更好融入和服務(wù)擴大內(nèi)需戰(zhàn)略,構(gòu)建綠色低碳循環(huán)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,強化科技創(chuàng)新戰(zhàn)略支撐,推進更高水平改革開放。

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    堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展,是西鋼始終為之奮斗的事。五年來,西鋼以深化改革、扭虧脫困為主題主線,堅持“變中求進、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效、綠色發(fā)展”新十六字經(jīng)營方針,并以“增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、降成本、創(chuàng)效益”為主導(dǎo)措施,扎實推進“質(zhì)量、效率、動力”三大改革,促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成效逐年好轉(zhuǎn)。

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    圍繞企業(yè)管理做文章、下功夫,從生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)到組織架構(gòu)的方方面面,西鋼制定實施一系列制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的提升舉措,大力推行精細(xì)化管理理念,全面深化三項制度改革,持續(xù)夯實了企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。按照“輕裝上陣”的理念,西鋼剝離整合部分單位,相繼成立多家公司,全面調(diào)整產(chǎn)線結(jié)構(gòu),逐步完善管控模式,全面構(gòu)建了界面清晰、管控科學(xué)、運行有效的組織架構(gòu),充分激發(fā)了企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)生動力。

    五年間,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,西鋼組織機構(gòu)越來越完善,產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,精干高效運行成效顯著,普特結(jié)合戰(zhàn)略成果顯現(xiàn),各項工作取得了長足進步。

    “經(jīng)過大家的努力,我們基本上完成了立柱架梁、夯基壘臺的基礎(chǔ)工作,目前到了全面推進、積厚成勢的關(guān)鍵階段。”今年年初的元旦大會上,集團公司黨委書記、董事長張永利強調(diào),進一步深化改革是西鋼當(dāng)前和今后一個時期一項重大的政治任務(wù),是西鋼以實際行動貫徹落實省委省政府決策部署的最好表現(xiàn),更是認(rèn)真貫徹落實十九屆六中全會精神、以有效抓手更大力度推動扭虧脫困、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐。全體干部職工一定要站在講政治的高度,著力提高“政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”,主動融入新青?!耙粌?yōu)兩高”建設(shè)“四地”新戰(zhàn)略,強化思想認(rèn)識和使命擔(dān)當(dāng),以決戰(zhàn)必勝的信念,盯緊盯牢目標(biāo)持續(xù)發(fā)力,一步一個腳印把改革工作做細(xì)做實做出成效。

    按照元旦大會部署要求,西鋼結(jié)合2018年12項改革舉措,又提出了“十一個堅持”改革舉措,要求全體西鋼人繼續(xù)堅持求生存謀發(fā)展總基調(diào),堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一,持續(xù)精干主業(yè)、做強副業(yè),推動質(zhì)量、效率和動力三大變革,進一步解放思想、實事求是,凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為,穩(wěn)步推進深化改革、扭虧脫困戰(zhàn)略。

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    堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、凝聚改革脫困合力方面,在重申干部隊伍建設(shè)和黨建引領(lǐng)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,注重把檢驗黨建工作成效放在更加重要的位置,引導(dǎo)各公司各單位將工作指標(biāo)的提升,作為檢驗黨建工作水平高低的標(biāo)準(zhǔn),使基層黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝哺芨堋薄?/span>

    堅持精干高效運行、優(yōu)化機構(gòu)人員方面,繼續(xù)堅持“集中、扁平、直線”“橫向到邊、縱向到底”的管理原則,更加注重提高產(chǎn)品集中度和主要生產(chǎn)線規(guī)?;?、高效率、低成本運行。同時,創(chuàng)新實施部分車間和工序總額承包工作,推動“三大變革”,提高勞動生產(chǎn)率。

    堅持市場化經(jīng)營、推進體制機制改革方面,通過系統(tǒng)性重塑、再造體制機制,打通公司產(chǎn)、供、銷體系的盲點、弱點、堵點,培育短流程生產(chǎn)經(jīng)營體系,形成快速采購、快速生產(chǎn)、快速銷售、快速回款的“四快”模式,加快推動經(jīng)營模式由“以銷定產(chǎn)”向“以產(chǎn)定銷”的轉(zhuǎn)變。

    ……

    西鋼特別注重企業(yè)發(fā)展風(fēng)險防控與領(lǐng)導(dǎo)干部剛性考核,在風(fēng)險防控方面,通過筑牢風(fēng)險防線、經(jīng)營資金運轉(zhuǎn)、堅持全方位降本三項舉措,全面提高應(yīng)對市場的能力,有效降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險;在剛性考核方面,堅持結(jié)果導(dǎo)向,強化內(nèi)部管控,創(chuàng)新提出契約化管理理念,進一步加大責(zé)任追究力度,真正做到責(zé)有人負(fù)、事有人管。

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    除此之外,西鋼還印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真制定并報送2022年重點工作計劃任務(wù)的通知》,要求各公司各單位高度重視、提高站位,認(rèn)真制定并報送重點工作計劃任務(wù)。針對各單位報送的重點工作計劃任務(wù),集團公司黨委及時召開專題會議,認(rèn)真研究了報送項目的可行性,最終研究確定了148項重點工作計劃任務(wù),并印發(fā)至各單位貫徹執(zhí)行。

    省十三次黨代會以來的五年中,一系列標(biāo)志性、關(guān)鍵性、引領(lǐng)性改革的落地生根,讓西鋼煥發(fā)了生機,夯實了發(fā)展之基。面向未來,西鋼將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),以省十四次黨代會精神為指導(dǎo),以進一步深化改革發(fā)展為主線,堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,盤活優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),著力提升自主創(chuàng)新能力和高品質(zhì)特殊鋼生產(chǎn)能力,做精做強鋼鐵主業(yè),全力打造高端化、智能化、綠色化、規(guī)?;?,具有核心競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ匿撹F企業(yè)集團,進而實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。


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